Los dos principales gremios que nuclean a los docentes de la Ciudad rechazaron la oferta del gobierno porteño, que propuso un aumento escalonado del 13,9% hasta agosto y el mismo porcentaje a partir de septiembre.
Ante la negativa, el gobierno porteño dispuso un cuarto intermedio hasta las 19.30 para volver a negociar una oferta que se acerque a las pretensiones de los sindicatos docentes, que reclaman que el primer tramo sea mayor al anunciado y no este tan alejado la segunda cuota de incremento salarial.
Los maestros reclaman un incremento salarial de “al menos el 30 por ciento, que es el porcentaje que el propio Jefe de Gobierno pronosticó como inflación para el 2011”, según expresaron, representantes de UTE. Con este incremento el piso salarial pasaría de 1.900 a 2.500.
Alejandro de Michelis consideró que la propuesta es "absolutamente insuficiente cuando en Santa fe ofrecen un 27% a partir de marzo y Córdoba un 20 ahora y en junio un 10%".
Por su parte, Néstor di Miglia, de Ademys, dijo que "pedimos cobrar 2.500 pesos a partir de enero, venimos con un retraso salarial de los años 2009 y 2010. Todavía no dieron la propuesta definitiva, ellos alargan la situación y juegan con el tiempo de los docentes. Queremos una propuesta que ellos puedan sostener".
Los docentes de UTE realizarán una asamblea el jueves próximo donde decidirán las medidas a tomar de cara al inicio de las clases, mientras que, los afiliados a Ademys ya anticiparon que realizarán un paro de 48 horas para el lunes y martes próximo.
Las paritarias con los docentes porteños comenzaron el sábado pasado, luego de que los gremios en conferencia de prensa pidieran al gobierno porteño que convoque a la discusión salarial en la Ciudad. En esa oportunidad, se planteó un incremento del 20%, lo que fue rechazado por los 17 sindicatos.
En la reunión del lunes, y después de un cuarto intermedio, el gobierno porteño efectuó la oferta del 27,8% escalonado en dos tramos, propuesta que fue rechazado por los dos sindicatos más representativos de la ciudad.
Sobre este punto, Secretario General de UTE Eduardo López, explicó "Si lo quieren anualizar, pedimos que la primera cuota sea alta, de 20 por ciento como mínimo, y que la segunda sea en julio o junio, para que entre en el aguinaldo".
